FRAVÆR
- Elevene skal møte presist og ha med nødvendig utstyr for undervisningen.
- Elevenes fravær registreres
- Elevene/deltakerne må søke permisjon fra undervisning og introprogram ved planlagt fravær.
Gyldig fravær er:
- Egenmelding ved sykdom og pass av barn
- Legeattest
- Godkjent permisjon før fravær
Ugyldig fravær er:
- Komme for sent
- Udokumentert fravær
- Fravær uten permisjon
Reaksjoner på regelbrudd ved ugyldig fravær
- Fravær meldes til NIR, og trekk i lønn
- Eleven innkalles til samtale
- Varsel om tap av skoleplass
- Tap av skoleplass
Skjema for egenmelding og permisjon
ARBEIDSMILJØ
Vi ønsker et godt arbeids- og læringsmiljø, og forventer at:
- Du viser hensyn og respekt for andre
- Du møter presis til timer og avtaler
- Du bidrar til gode arbeidsforhold i timene
- Du gjør skolearbeidet til avtalt tid
- Du holder god orden både ute og inne
Dette blir ikke akseptert:
- Diskriminering, trusler og vold jfr. Opplæringloven § 9A, Arbeidsmiljøloven § 4.3 og Straffeloven
- Diskriminerende utsagn og handlinger
- Indirekte trusler eller diskriminering gjennom tredjeperson
- Mobbing
- Seksuell trakassering
- Sjikane på grunn av religion, kjønn eller etnisitet
- Andre nedsettende handlinger
Reaksjoner på regelbrudd:
- Ulovlige forhold som diskriminering, trusler, vold og tyveri vil bli politianmeldt. Det samme gjelder besittelse av våpen.
- Bortvisning fra senteret for en dag eller mer
- Klage på vedtak kan eleven/deltakeren gjøre til Statsforvalteren i Nordland, jfr forvaltningsloven. Før vedtak skal eleven/deltakeren, eventuelt hjelpeverge/verge, ha fått mulighet til å forklare seg.
- Dette er likevel ikke til hinder for at eleven/deltakeren kan bli bortvist for resten av skoledagen eller lenger dersom forholdene krever det.
- Eleven/deltakeren, evt hjelpeverge/verge, skal få skriftlig melding om vedtaket om bortvisning.
REGLER FOR BRUK AV IKT (DATAUTSTYR) OG INTERNETT
- Du kan bare bruke senterets utstyr til læring og informasjonshenting.
- Vær forsiktig med å legge ut personlige opplysninger.
- De passordene du får, skal du ikke vise til andre.
- Du skal ikke skrive slik at du kan skade eller såre andre.
Det er ikke tillatt å:
- Hente eller laste ned og lagre pornografi, voldelig og/eller rasistisk materiale
- Bruke senterets utstyr til politisk, religiøs eller diskriminerende aktiviteter
- Endre på systemoppsett, installere eller slette programmer
- Spise eller drikke ved datamaskinen
Reaksjoner på regelbrudd:
- Brønnøy kultur og kompetansesenters IKT-administrator kan, på rektors vegne, stenge tilgang for brukere som ikke følger IKT- og Internettreglene.
ANDRE REGLER
- Skolens eiendom og utstyr skal behandles forsiktig
- Læremidler på utlån skal leveres tilbake i god stand
- Bruk av plagg som helt eller delvis dekker elevens/deltakerens ansikt, er ikke tillatt. Forbudet gjelder ikke for hodeplagg der ansiktet er fullt synlig. Forbudet gjelder på skolens område og/eller når skolen har ansvar for elevene.
- Røyking er bare tillatt ute på anvist sted
- Bruk av rusmidler og å møte påvirket på kompetansesenterets områder er forbudt. Unntatt fra dette er utleie til private arrangementer utenom skoletid.
REAKSJONER VED BRUDD PÅ REGLEMENTET
Alle reaksjoner skal være slik at eleven/deltakeren kan forstå hvilke regler som er brutt, og hvorfor skolen må reagere på dette. Eleven/deltakeren skal, hvis mulig, kunne gjøre opp for seg.
- Pålegg om å rette opp skaden
- Tap eller skade på utlånte læremidler vil medføre krav om erstatning
- Pålegg om å være på skolen før og etter skoletid for å ha samtaler med rektor/lærer eller gjøre pålagte oppgaver
- Muntlig eller skriftlig advarsel fra skolen
- Bortvisning fra klasse/gruppe for resten av timen
- Bortvisning fra senteret for resten av skoledagen eller lengre tid. Rektor avgjør dette.
- Ved brudd på norsk lov vil saken meldes til politiet.
Disse regler og bestemmelser er laget for at lærings- og arbeidsmiljøet ved Brønnøy kultur og kompetansesenter skal være best mulig for elever og ansatte.
Kapittel 9A i Opplæringsloven, om elevenes arbeidsmiljø
Kenneth Volden, Rektor
Brønnøy kultur og kompetansesenter
Brønnøy kommune